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简述帮助员工克服挫折的主要方法。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)15

简述帮助员工克服挫折的主要方法。

①提高员工个体的挫折容忍力;②帮助受挫者分析挫折的原因;③采取宽容的态度,理解和关心受挫的员工;④采取心理咨询和心理疗法。

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