当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容

简述帮助员工克服挫折的主要方法。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)15

简述帮助员工克服挫折的主要方法。

①提高员工个体的挫折容忍力;②帮助受挫者分析挫折的原因;③采取宽容的态度,理解和关心受挫的员工;④采取心理咨询和心理疗法。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1228024.html

分享给朋友: