简述人员选拔的重要性。
(1)企业招聘的目的是要获得合格的员工而是否能够获得合格的员工是由选拔过程确定的;(2)员工的雇佣成本是很高的,做好员工选拔工作,使企业获得合格的员工,使得企业的花费有所值对企业具有重要意义;(3)员工测评既能够帮助企业制订员工录用决策,又能够帮助企业制定晋升决策。
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1989年( )第44届联合国大会通过《儿童权利公约》,共分三部分54条。