试述人力资源的特点。
(1)存在状态的生物性。(2)开发对象的能动性。(3)生成过程的时代性。(4使用过程的时效性。(5)开发过程的持续性。(6)使用开发的再生性。()闲置过程的消耗性。(8)人力资源的社会性
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