简述工作分析的作用
(1)有利于人力资源规划,制订有效的人事预测和计划。(2)有利于人员的招聘和筛选。(3)有利于员工的培训 和开发(4)有利于绩效考核,为员工的考核提供依据(5)有利于制定合理的薪酬政策。(6)有利于制订职业生 涯规划。
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