简述招聘的意义。
(1) 招膊是企业获取人力资源的重要手段。 (2) 减少离职,增强企业内部的凝聚力 。(3) 招聘工作影响着人力资源管理的费用。 (4) 招聘工作对“推销”企业具有重要的作用。 (5) 招聘是整个企业人力资源管理工作的基础。
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