简述招聘的意义。
(1) 招膊是企业获取人力资源的重要手段。 (2) 减少离职,增强企业内部的凝聚力 。(3) 招聘工作影响着人力资源管理的费用。 (4) 招聘工作对“推销”企业具有重要的作用。 (5) 招聘是整个企业人力资源管理工作的基础。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1227976.html
上一篇:人力资本是作为一种生产要素而存在于人体内的具有经济价值的所有知识、技能、体力和健康等的总和,它反映了人力资源的()差别。
下一篇:简述斯巴达教育。