简述招聘的程序。
人力资源招聘作为人力资源管理工作的一个部分,不仅与其他人力资源管理工作如人力资源规划、组织的激励机 制、薪酬政策等有密切关系,而且还受诸多因素的影响,所以一个有效的招聘活动应该认真筹划。(1)确定招聘需求(2)制订招聘计划①确定招聘机构②分析相关信息③制订招聘方案(3)发布招聘信息(4) 实施招聘计划(5)评估招聘效果
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