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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
简述薪酬管理对人力资源管理重要意义。
简述薪酬管理对人力资源管理重要意义。
（1）吸引和保留优秀的员工。（2）实现对员工的激励。（3）提升企业的绩效。（4）塑造良好的企业文化。
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