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能级层序原则

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)21

能级层序原则

是指具有不同能力的人，应摆在组织内部不同的职位上，给予不同的权力和责任，实行能力与职位的对应与适应。

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丙公司2013年度发生了下列五个会计事项：
（1）收到税收优惠返还取得现金；
（2）现金购买交易性金融资产；
（3）偿还短期债务支付现金；
（4）以低于市场价格购买商品支付现金；
（5）存货发生减值损失。
要求：
（1）分析这些会计事项对丙公司经营活动现金净流量的影响；
（2）分析这些会计事项对丙公司速动比率的影响。
（导致增加用“+”表示，减少用“一”表示，没有影响用“0”表示。假设原来的速动比率为1，将影响的结果填写于下表空格处。）

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