管理者用系统的方法、原理来评定、测量员工的工作行为和工作效果,以确定其工作成绩的管理方法是
A.绩效考核
B.工作分析
C.职业开发
D.工作规范
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1227773.html
上一篇:简述建立顾客网络的方法。
下一篇:公证法律文书包括公证书、公证申请书及各种()