简述人力资源规划的作用。
答:(1)人力资源规划有利于组织战略目标的制订和实现;(2)人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求;(3)人力资源规划有利于调动员工的创造性和主动性;(4)人力资源规划可以降低人力资源成本;(5)人力资源规划有利于协调组织的人力资源管理。
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