当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容

状态型激励理论主要有()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)17

状态型激励理论主要有()

A.需求层次理论

B.公平理论

C.挫折理论

D.双因素理论

E.期望理论

正确答案是BC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1227725.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：学校管理目标中的( )，称为学校管理组织的发展目标。

下一篇：静电复印技术就是利用光导材料的和静电电荷库仑力作用的原理对图文信息的原稿进行复印的一种复制技术。