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人力资源供给预测
人力资源供给预测
也称人员拥有量预测，是人力资源预测的又一关键环节，它是指企业为实现其既定目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资补充来源情况的预测。人力资源供给包括内部和外部两个方面。
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