简述人力资源能动性的表现。

简述人力资源能动性的表现。

(l）自我强化。即人能够通过学习来提高自身的素质和能力。（2）功利性的投向。由于人能够自主地支配自身的人力资源，所以在市场调节人力资源的过程中，人力资源会以一定的功利性目的为依据，有目的、有意识地选择其投向，自主地选择对应的专业、职业及工作单位等。（3）爱岗敬业，积极工作，创造性地劳动。这是人力资源能动性的最主要方面，也是人力资源发挥潜能的决定性因素。