简述人力资源管理的全面性。

简述人力资源管理的全面性。

人力资源管理是全面的管理。这种全面性表现在两个方面：一方面，人力资源管理包括从招聘到离职的全过程，其所进行的各种管理活动构成了人力资源管理的各个环节；另一方面，人力资源管理将全体人员纳入到自己的管理范围中来，而不仅以人才资源作为自己的管理对象。