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简述人力资源开发战略的概念及其特点。
简述人力资源开发战略的概念及其特点。
人力资源开发战略是指组织为了一定的组织目标，通过培训、职业开发、组织开发等多种形式，促进员工与组织共同成长，提高组织绩效，进而实现组织可持续发展的战略。其具有以下特点：前瞻性、服务性、全局性、系统性、弹性和动态性。
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