试论述学习型组织的含义、特点、如何营造和设计学习型组织。

试论述学习型组织的含义、特点、如何营造和设计学习型组织。

通过弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种符合人性的、高度柔性的、能持续发展的组织。其特点是愿景驱动型、善于不断学习、自主管理的扁平型组织。在营造和设计学习型组织时，首先是培育和造就员工潜能的开发与提升组织的学习力；分析影响组织学习力的要素，建立学习型组织。