试论述X理论的观点及其对应的管理方式。

试论述X理论的观点及其对应的管理方式。

X理论观点：①员工天生不喜欢工作，只要有可能，他们就会逃避工作；②由于员工不喜欢工作，所以必须采取强制措施或惩罚方法，迫使他们实现组织的目标；③员工只要有可能就会逃避责任，安于现状；④大多数员工喜欢安逸，没有雄心壮志。对应的管理方式：管理者会采取严格的管理方式，将金钱作为激励员工努力工作的主要手段，并会惩罚员工的消极怠工行为，用权力或控制体系来保护组织员工和引导员工。