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下列属于企业人力资源供不应求时的调整方法的是（)

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)15

下列属于企业人力资源供不应求时的调整方法的是（)

A.增加无薪假期

B.裁员

C.提前退休

D.内部晋升

正确答案是D

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