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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
下列属于企业人力资源供不应求时的调整方法的是（)
下列属于企业人力资源供不应求时的调整方法的是（)
A.增加无薪假期
B.裁员
C.提前退休
D.内部晋升
正确答案是D
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