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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
下列属于企业人力资源供过于求时的调整方法的是（)
下列属于企业人力资源供过于求时的调整方法的是（)
A.调宽工作范围
B.内部招聘
C.减少人员补充
D.内部晋升
正确答案是C
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