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人力资源需求预测的方法中最复杂的是（)

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)15

人力资源需求预测的方法中最复杂的是（)

A.计算机模拟法

B.转换比率法

C.多元回归分析法

D.趋势外推法

正确答案是A

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