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简述人力资源规划的影响因素。
简述人力资源规划的影响因素。
(l）影响人力资源规划的外部环境：①经济环境；②人口环境；③科技环境；④政治与法律环境；⑤社会文化因素。(2）影响人力资源规划的内部环境：①企业的一般特征；②企业发展目标的变化；③组织形式的变化；④企业自身人力资源系统；⑤企业文化。
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