简述人力资源需求预测技术。

简述人力资源需求预测技术。

(l）人力资源需求预测的定性技术：①现状规划法；②经验预测法；③分合作预测法；④德尔菲法；⑤岗位工作分析法；⑥国际比较法。(2）人力资源需求预测的定量技术：①趋势外推法；②一元线性回归分析方法；③多元回归分析方法；④生产函数预测法；⑤转换比率分析法；⑥计算机模拟法。