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简述人力资源规划修正需要遵循的原则。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)17

简述人力资源规划修正需要遵循的原则。

(I)充分考虑内部、外部环境的变化。(2)确保企业的人力资源保障。(3)使企业和员工都得到长期的利益。

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