论述马尔科夫模型。

论述马尔科夫模型。

马尔科夫模型是预测组织在某一时段上各类人员的分布状况。其基本的思路是通过具体历史数据的收集，找出组织过去人事变动的规律，由此推测未来的人事变动趋势。其步骤如下：①根据组织的历史资料，计算出每一类的每一位职员流向另一类或级别的平均概率；②根据每一类职员的每一级别流向其他类或级别的概率，建立一个人员变动矩阵表；③根据组织年底的种类人数和步骤②中的人员变动矩阵表预测第二年组织可供给的人数。