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人员补充规划

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)16

人员补充规划

是企业根据组织运行的实际情况和人力资源供给与需求状况，对企业中长期内可能产生的空缺职位加以弥补的动态的规划过程，旨在促进人力资源数量、质量和结构的改善，是企业吸收员工的依据。

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