当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容

下列哪一个使用范围较小，不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位，并且信息整理量大，归纳工作繁琐（)

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)19

下列哪一个使用范围较小，不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位，并且信息整理量大，归纳工作繁琐（)

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1227265.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：某公司发行的股票,投资者要求的收益率为10%
要求:
计算回答以下互相独立的三个问题。
(1)如果该股票未来两年的现金股利分别是2元和3元,两年后股票的出售价格预计为30元,计算该股票的内在价值;
(2)如果该股票现金股利一直保持每股2元不变,计算该股票的内在价值;
(3)如果该股票当前每股现金股利为2元,年股利增长率为2%,计算该股票的内在价值,若股票市价为每股28元判断投资者是否可以购买该股票。
(计算结果保留小数点后两位)

下一篇：在学前儿童的手工制作中占有重要地位的构思方式是"________",它属于"迁想状物"的思维方式,表现为"借迹造型"、"借形造像"等形式。