简述工作描述的作用。
第一,它可以直接为企业的人力资源管理提供原始材料,管理者以工作描述为基础,进行工作分析和评价。第二,工作描述的研究作用对于政府机构、军队、大型企业来说尤其重要,因为客观的标准化的工作描述可以协助有关组织及时掌握人员的需求状况、行业需求水平和其他一些基本关系的变动情况。
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