当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容

一般用于中层管理人员，且时间往往较长的招聘方式是（)

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)12

一般用于中层管理人员，且时间往往较长的招聘方式是（)

A.工作轮换

B.工作调换

C.提升

D.工作丰富化

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1227139.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：有排便功能障碍者，应摄入多纤维食物并有足够的饮水量，每日饮水量应为

下一篇：人力资源规划是指确定组织对人力资源的需求，确保恰当的时间里组织在恰当的工作岗位上有相当数量的合格人员的过程。