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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
信度和效度较好，但是过于僵化，难以随机应变，所收集信息的范围受到限制的面试类型是（)
信度和效度较好，但是过于僵化，难以随机应变，所收集信息的范围受到限制的面试类型是（)
A.结构型面试
B.非结构型面试
C.压力面试
D.初步面试
正确答案是A
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