什么叫招聘?它有哪些原则?
招聘是在企业总体发展战略规划的指导下,制订相应的职位空缺计划,采取一些科学的方法,寻找、吸引具备资格的个人到本企业来任职,从而选出适宜人员予以录用的管理过程。原则包括:任人唯贤;公开、公平、公正;符合国家法律政策和社会整体利益;双向选择;竞争、择优、全面;确保用人的质量和结构。
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