论述外部员工招聘的优点与缺点。
外部招聘的优点:(l)有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。(2)能够为企业带来新思想、新方法。(3)树立企业形象的好机会。外部招聘的缺点:(l)外聘人员不熟悉组织流程。(2)企业对应聘者的情况缺乏深入的了解。(3)对内部员工的积极性造成打击。
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