论述有效的人员选拔的意义。
(1)保证组织用在员工身上的投人得到回报,也保证员工在组织中得到发展。(2)有效的人员选拔可为组织节省费用,减少了雇佣不合格人员和不愿为组织工作的人员的可能性,降低了员工的辞职率与辞退率,为组织节约了离职成本。(3)有效的人员选拔为组织内的员工与组织外的应聘者提供了公平竞争的机会。
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