当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
预测效度
预测效度
指对所有应聘者都施予某种测试，但并不依其结果决定录用与否，而以其他选拔手段（如申请表、面试等）来决定录用人员。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
预测效度
指对所有应聘者都施予某种测试，但并不依其结果决定录用与否，而以其他选拔手段（如申请表、面试等）来决定录用人员。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。