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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。
简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。
①吸引和保留优秀的员工；②实现对员工的激励；③提升企业的绩效；④塑造良好的企业文化。
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