维持生存薪酬理论的提出者是______。
威廉·配第
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1226980.html
上一篇:晏幾道《临江仙》中"当时明月在,曾照彩云归"表达的是( )
下一篇:一份完整的绩效协议至少应该包括三个部分,这三个部分是( ) ①主管和员工的基本信息 ②对员工的绩效要求 ③对主管的支持性要求 ④对人力资源部门的咨询性要求 ⑤对企业的资源配置要求