当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容

间接薪酬

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)16

间接薪酬

也称福利薪酬，主要是指企业为员工提供的各种物质补偿和服务形式，包括法定福利和企业提供的各种补充福利。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1226953.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：艺术形态深层的主观和客观因素组成方式，以艺术家自我主体性为出发点，大体有

下一篇：试述影响房地产价格的经济因素。