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简述霍兰德的职业性向理论的基本内容。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)13

简述霍兰德的职业性向理论的基本内容。

霍兰德把个性类型划分为六种:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。他认为绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。对应于上述六种个性类型,霍兰德把环境也划分为相应的六大基本类型,任何一种环境大体上都可以归属于这六种类型的一种或几种类型的组合。个人可以通过自我评定来发现自己的个性类型,并依据个性类型来选择相应的职业。

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