试论述萨帕的职业发展理论。

试论述萨帕的职业发展理论。

萨帕将职业发展时期分为五个不同的阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。成长阶段又可分为空想期、兴趣期和能力期三个小的阶段，探索阶段可以分为暂定期、过渡期和试行期，确立阶段分为试行期和稳定期。萨帕的职业发展理论的主要思想是：①人是有差异的；②职业选择与调适是一个过程；③职业发展过程具有可塑性。萨帕在后期又将影响决定择业的因素分为两大类，一类为个体决定因素，包括兴趣、能力、价值观等个体化因素，另一类是环境决定因素，如社会结构和经济条件。