当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容

培训的重点在于改变管理者固有的思维方式，并在培训中激发管理人员的创造性思维的培训是（)

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)14

培训的重点在于改变管理者固有的思维方式，并在培训中激发管理人员的创造性思维的培训是（)

A.知识培训

B.技能培训

C.思维培训

D.观念培训

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1226809.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：A headache is one of man's most common enemies. Most people get headaches from time to time. Probably more than 90 percent of all headaches are 76 ___by worry or tension. Modern living 77___ tensions for everybody, at work, at school and 78 ___at hom

下一篇：单相全控桥反电动势负载电路中，当控制角α大于不导电角δ时，晶闸管的导通角θ=()