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培训效果评价四个层次中,衡量内容是受训者在培训前后,在知识、技能及态度的掌握方面有多大程度的提高的层次是()

高老师6个月前 (03-28)人力资源开发与管理(06093-js)11

培训效果评价四个层次中,衡量内容是受训者在培训前后,在知识、技能及态度的掌握方面有多大程度的提高的层次是()

A.行为层

B.学习层

C.反应层

D.结果层

正确答案是B

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