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书面测试、操作测试、等级情景模拟是培训效果评价中哪个层次的衡量方法（)
书面测试、操作测试、等级情景模拟是培训效果评价中哪个层次的衡量方法（)
A.行为层
B.学习层
C.反应层
D.结果层
正确答案是B
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