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简述培训的三个阶段。
简述培训的三个阶段。
(l）培训的准备阶段：培训需求分析、培训目标确定。（2）培训的实施阶段：制订培训计划、实施培训计划。（3）培训的评估阶段：反应层、学习层、行为层、结果层。
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