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观念培训

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)19

观念培训

引导学员实现观念的转变,以适应社会环境的急剧变化,其目的在于让每一个员工都做到自我革新,从而在工作中产生热情和干劲。其主要目标是解决“适”的问题。

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