有一位老板，公司效益好的时候他给员工发很多奖金，深得员工的喜爱，而当公司效益不好的时候，他发现员工没有选择和他“共患难”，而是都纷纷弃他而去，这位老板有些不解，你认为这是什么原因（)

有一位老板，公司效益好的时候他给员工发很多奖金，深得员工的喜爱，而当公司效益不好的时候，他发现员工没有选择和他“共患难”，而是都纷纷弃他而去，这位老板有些不解，你认为这是什么原因（)

A.这位老板在搞平均主义

B.这位老板把激励因素转化成了保健因素

C.员工们的横向攀比

D.这位老板对员工激励缺乏系统规划

正确答案是D