指出在管理实践中哪些具体措施能更有效地激励员工。

指出在管理实践中哪些具体措施能更有效地激励员工。

在管理实践中，激励可分为内、外激励两方面。（1）外部激励，是管理者从外部对员工的行为进行引导，引向企业的组织目标。外部激励手段主要有建立有效的奖酬系统、明确目标任务。内部激励是自身产生的发自内心的一种激励力量。（2）内在激励的手段一般有多样化的工作设计、明确经济责任制、提供员工成长与锻炼的机会、民主管理制度、精神激励等。以上这些手段可以单独使用，也可以结合使用，但最重要的是要区分员工的不同需求，灵活运用，这样才能达到有效的激励。