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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
员工的绩效会由于员工的能力、激励状态以及环境因素的变化而处于动态的变化之中，原来绩效差的员工随着时间的推移绩效可能会变好；相反，原来绩效好的也可以变成差的。这体现了绩效的（)
员工的绩效会由于员工的能力、激励状态以及环境因素的变化而处于动态的变化之中，原来绩效差的员工随着时间的推移绩效可能会变好；相反，原来绩效好的也可以变成差的。这体现了绩效的（)
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.相关性
正确答案是C
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