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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
为了避免个人好恶、偏见效应等考核中容易出现的问题，我们应该选择的考核方法是（)
为了避免个人好恶、偏见效应等考核中容易出现的问题，我们应该选择的考核方法是（)
A.强制分布法
B.360度考核法
C.行为锚定等级评价法
D.目标管理法
正确答案是B
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