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员工绩效的优劣受到主客观多种条件的影响,这是因为员工的绩效具有()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)15

员工绩效的优劣受到主客观多种条件的影响,这是因为员工的绩效具有()

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.不确定性

正确答案是A

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