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按事先确定的比例,将评价对象分别分配在各个绩效等级上,这属于()

高老师2年前 (2024-07-09)人力资源开发与管理(06093-js)15

按事先确定的比例,将评价对象分别分配在各个绩效等级上,这属于()

A.配对比较法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.排序法

正确答案是B

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