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某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（)

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)18

某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（)

A.偏见效应

B.对比效应

C.晕轮效应

D.近因效应

正确答案是C

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验算如图所示工字形截面压弯构件平面内稳定性。
已知：跨长6m,轴心压力N=250kN,弯矩M=1500kN·m,选用Q235钢，截面参数：面积A=200cm²,截面模量W_nx=3000cm³,回转半径i_x=20cm。(已知：平面内稳定验算公式：

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